Отпуск без отдыха: 20% россиян работают даже в отпуске — и половина ещё вообще не отдыхала в этом году
Российский рынок труда подходит к пику летнего сезона с тревожной статистикой: большинство работающих граждан либо ещё не уходили в отпуск, либо уходят — и продолжают работать. Совместное исследование hh.ru и сервиса онлайн-бронирования «Островок», проведённое 12–14 мая среди 3 220 респондентов, фиксирует сразу несколько характерных тенденций.
Каждый пятый работающий россиянин — 20% — продолжает заниматься рабочими вопросами даже во время официального отпуска. Ещё 24% периодически подключаются к задачам по собственной инициативе, хотя формально отдыхают. Лишь 57% опрошенных стараются полностью отключиться от работы и посвятить время отдыху.
Картина с использованием самих отпусков не менее показательна. По данным того же исследования, более половины работающих россиян к началу июня ещё ни разу не взяли ни одного отпускного дня в 2026 году. Частично израсходовали отпускные дни 32%, и лишь 5% уже полностью отгуляли положенный отдых.
Разрыв между регионами и отраслями значительный. Чаще всего в отпуск уходят работники сельского хозяйства — 16% уже полностью использовали положенные дни. В противоположном конце рейтинга — сфера медиа, искусства и развлечений: 65% специалистов отрасли отпуск только предстоит.
«В течение года россияне предпочитают короткие путешествия на выходные и праздничные дни — для них это возможность быстро сменить обстановку и перезагрузиться без длительного отрыва от работы. Однако именно лето остаётся главным сезоном для продолжительного отдыха: на июнь, июль и август приходится почти половина всех запланированных на год поездок продолжительностью от семи дней», — прокомментировала управляющий директор «Островка» Ирина Козлова.
Феномен «работы в отпуске» имеет несколько объяснений. Размытие границы между работой и личной жизнью — следствие пандемийного перехода на удалённый формат, который у многих так и не завершился. Смартфон с корпоративной почтой в кармане превращает любой отдых в потенциальное рабочее время. Помимо этого, рынок труда в России остаётся перегретым: при дефиците кадров сотрудники ощущают реальное давление, которое сложно выключить даже в отпуске.
Для туристической отрасли эта статистика — сигнал о том, что спрос на отдых в июле–августе будет высоким: большинство тех, кто ещё не отдохнул, пойдут в отпуск именно сейчас. При этом форматы, позволяющие оставаться на связи — отели с хорошим Wi-Fi, курорты с удобной логистикой, короткие поездки выходного дня — будут востребованы не меньше, чем «полное отключение» на море.